企業担当者様へ

パソナマーケティングは、営業・販売のプロフェッショナル人材の採用支援を通じてお客様のマーケティング戦略を実現します。
お客様の事業環境の変化に合わせ、最適な解決方法を提案しお客様の先の『大切なお客様』の満足度を高めます。

派遣

パソナマーケティングと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。

紹介・紹介予定派遣

人材紹介はお客様の採用要件に適した人材を、パソナマーケティングから企業へご紹介するサービスです。

業務委託サービス

店舗委託、営業委託など人材の採用、育成から体制の構築まで当社の様々な経験とノウハウを活かしてトータルで運営いたします。

研修サービス

お客様の課題に対し、業界の特徴、各部署のニーズを踏まえた、より実践的な研修プログラムをご提供いたします。

女子支援サービス

コミュニケーションを得意としたマーケティング女子が、お客様の様々な営業シーンにおいて女性目線で課題解決に導きます。

人材派遣サービス

人材派遣

人材派遣は、パソナマーケティングと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。
また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはパソナマーケティングが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。
単に人材を派遣するのではなく、お客様の営業戦略にあわせ効果的な人材配置を一緒に考え経験豊かな人材を派遣いたします。

人材派遣のメリット

  1. パソナマーケティングの派遣スタッフは、実務経験が豊富で即戦力としての勤務が可能です。
  2. 人材派遣を利用することで繁忙期の短期的な戦力アップなど、人材の流動的な活用が可能です。
  3. 人材募集や社会保険、福利厚生、給与計算などの管理コストが削減できます。
  4. パソナマーケティングの派遣スタッフの高いモチベーションが職場の活性化につながります。
お気軽にお問合せください!

0120-837-739

info@pasona-marketing.co.jp

人材紹介・紹介予定派遣サービス

人材紹介

人材紹介はお客様の採用要件に適した人材を、パソナマーケティングから企業へご紹介するサービスです。
採用決定まで費用が発生しないため、募集広告費の大幅な削減が可能となります。
またお客様へ紹介に至るまでにパソナマーケティングによる事前面談をおこない、より採用条件にマッチングする人材の見極めをしますので、採用活動におけるリスクを軽減することができます。

紹介予定派遣

紹介予定派遣は、直接雇用を前提として一定期間(最長6ヶ月)派遣を行い、派遣終了後にお客様と派遣スタッフ双方が合意すれば雇用契約を結ぶサービスです。
派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。中途採用と比較しても、直接雇用後の離職率が大幅に改善されます。
※紹介予定派遣は人材派遣と異なり、企業が派遣開始前に求職者の面接・選考を行うことも可能です。

人材紹介・紹介予定派遣のメリット

  1. パソナマーケティングにより絞り込まれた人材の中から面接・選考を行うため、効率よく精度の高い採用活動を行うことができます。
  2. 採用決定まで費用が発生しないため、無駄なコスト負担がなく、1人あたりの採用コストを明確にすることができます。
  3. お客様のご都合にあわせ、求人広告などを出すことなく非公開で採用を行うこともできます。
お気軽にお問合せください!

0120-837-739

info@pasona-marketing.co.jp

業務委託サービス

お客様のご要望を踏まえてプロセスを分析、プロセスの一部あるいは全てのプロセスを代行致します。
業務委託(アウトソーシング)をご活用いただくことにより、お客様は本来の業務に専念でき、生産性や効率の改善を図ることができます。
また、これまでのノウハウから、売上は勿論、顧客満足度向上に向けた取組みを提案することにより、お客様のさらなる付加価値を生み出します。

業務委託のメリット

  1. 必要な期間や業務量に応じた運用体制の構築が可能となります。繁忙期には業務量の増加に対応するため、固定費の変動費化が可能となります。
  2. 必用人員の採用・教育から運用管理まで一括して対応するため、お客様の業務管理負荷を大幅に軽減することができます。
  3. 業務委託サービスを活用することで、お客様の限られた経営資源をコア業務に集中させることが出来ます。
お気軽にお問合せください!

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研修サービスとは

パソナマーケティングの研修サービスはすべてオーダーメイドです。
経験豊富なインストラクターが、対象者の職種・研修目的・期間・要望をヒアリングし、お客様ごとの研修カリキュラムを作成します。
研修実施後からすぐに現場に活かせる実践的な研修内容が特徴です。

特徴1現場向きの研修!
特徴2全てがカスタマイズ!
特徴3ホスピタリティ重視!

研修の流れ

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info@pasona-marketing.co.jp

接客・販売スタッフ研修

顧客へのCSを向上させたい、販売スタッフの定着率を上げたい、店長のマネジメントを強化したいなど、店舗の生産性を高めるためには現場課題を分析し、改善するための研修が必要となります。現場経験豊富なインストラクターが貴社の課題解決に焦点をあてた効果的な研修を実施し、人材育成を実現させます。

販売力基本

販売スタッフ基礎研修

販売員に必要な基本姿勢や、知識と店舗業務について学びます。初めて販売をされる方には必須の研修です。

販売力強化

コンサルティングセールス研修

コンサルティングセールスについて学びます。お客さまの購買率を高めることでリピーター増加が期待できます。

販売力強化

販売スキルアップ研修

販売に必要なスキル、ラッピングの応用、ギフトセットの作成について学びます。提案力のある販売につながります。

販売力強化

クレーム対応の基本

クレームは初期対応がもっとも重要です。基本応対・判断力を身につけ、スムーズなクレーム解決につなげます。

VMD基本

VMD研修 基礎知識と実践

Visual Merchandisingの基本について学びます。売場構成の知識を学ぶことでワンランク上の販売員を育成します。

VMD応用

VMD研修 応用知識と実践

アイテム別の商品の見せ方を習得し、応用力を身につけます。ウエアリング、什器展開方法など実践につながります。

計数管理

販売員の数字

売場での日報作成、個人売上の達成に向けた考え方など、常に売上を意識した販売について学びます。

マネジメント基本

店長研修 基本スキル習得

店長昇格時に期待される役割責任について確認します。店舗マネジメントに役立つスキルを学びます。

マネジメント強化

店長研修 リーダーシップ習得

売れる店舗の店長に求められる予算・売上管理、評価手段など具体的な店長スキルを身につけます。

営業スタッフ向け研修

営業として必要とされる応対やアプローチ方法までロールプレイングを交えながら実戦形式の内容です。
豊富な現場経験者からノウハウを直接学ぶことができるため、即効性のある研修が期待出来ます。

営業基本

営業基本研修

営業としての心構え、アポの取り方やプレゼン手法など、商談をスムーズに進めるノウハウについて学びます。

営業力強化

営業ステップアップ研修

中堅の営業に対して、基礎の確認、売れる営業の営業手法、クライアントに対してのアプローチについて学びます。

ラウンダー営業

ラウンダー営業研修

短時間で効率の良い商品の陳列技術、POPなど販促物のつくり方、店舗担当に対する商談術を学びます。

ビジネスマナー研修

ビジネスマナー

ビジネスマナーの基本

社会人・企業人としての心構え、挨拶お辞儀の基本から、接遇マナーなど幅広い一般常識を学びます。

ビジネスマナー

敬語・電話応対

正しい敬語の使い方を学び、社会人として必須スキルを確認します。同時にスムーズな電話応対が習得できます。

ビジネスマナー

ビジネスライティング

ビジネス文書の基本を学ぶことで、どんな職場環境でも、お客様との関係構築に役立てます。

次世代エネルギー知識研修

太陽光エネルギー研修

太陽光発電システム研修

太陽光発電システム(ソーラー)販売に必要な基礎知識から取引先に対する営業活動の手法を学ぶ実践的な研修です。

新エネルギー研修

新エネルギー・省エネ研修

エネルギー全般の基礎知識やHEMSなどの次世代エコシステムを幅広く学べるより専門性の高い研修です。

女子支援サービス

話を聴ける(KI)気が利く(KI)コミュニケーション(CO)
誰もが持っている素養を仕事に活かすワークスタイル。

営業=“成果主義”という職種の概念をなくして頂き、誰もがトライできる新たな職種(マーケティング職)を生み出すワークスタイル。
適職⇒転職⇒天職を目指し、仕事を楽しく、プライベートも充実!そんな女性の活躍を応援するフィールドをパソナマーケティングが用意しました!

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