正社員で働く

派遣社員として働きながら、正社員又は契約社員を目指せる「紹介予定派遣」。
派遣スタッフと派遣先企業の双方が合意すれば、あらためて社員としてお仕事をすることが可能になります。派遣期間の間に「自分にあった仕事内容」か「社員として働きたい会社」かどうかを見極めることができるのが特徴です。
最近では企業からのニーズも急増中。将来、社員として働きたい方に、ぜひ利用していただきたい仕組みになります。

紹介予定派遣とは

正社員や契約社員で雇用されることを初めから想定した派遣サービスになります。
社員としてぜひ働いてほしい「企業」と、この会社で働きたい「あなた」の双方合意があれば社員として雇用され働くことができます。
まずは、派遣という働き方からはじめて、自分にあった仕事内容と社員として働きたい会社か見極め、社員として働いてみませんか?

紹介予定派遣のメリット

  • 派遣で働いてから自分の希望に合っているか確認ができます。
  • 職場の雰囲気や人間関係などが、社員になる前に確認ができます。
  • 通常の転職活動では見つけられないお仕事がたくさんあります。
  • 未経験でも大手企業で働くチャンスがあります。
  • 社員になってから「思っていた会社と違う」などのミスマッチがなくなります。

パソナマーケティングの強み・特徴

人気の大手企業や元気なベンチャー企業も多数

パソナマーケティングの紹介予定派遣は、パソナグループと取引のある大手企業からのご依頼や、自社での採用が難しくパソナマーケティングを頼りにされているベンチャー企業など多くの企業様からのお仕事があります。
たくさんある求人の中から自分に合ったお仕事を探してください。

営業職や販売職は、企業からのニーズが高い

パソナマーケティングが得意とする営業職や販売職では、既存営業部隊の強化や増員、新規事業の立ち上げ、新店オープンなど企業からのニーズが高まっています。
しかしながら企業側は直接の社員採用には慎重な傾向があるため、「派遣で仕事ぶりを見た上で社員として採用」できる紹介予定派遣を希望する企業が増えています。

あなたのための面接対策講座

面接は紹介予定派遣の就職活動において、とても重要なポイントです。
あなたに合った面接対策を行うことで、あなたPRポイントや持ち味を引き出します。

応募書類の作成方法についてアドバイス

紹介予定派遣では、応募書類(履歴書・職務経歴書)の提出があります。
書類ごとに基本事項や職種、経験などの書き方について分かりやすくアドバイスいたします。